Innovation aus Tradition
ERNE AG Bauunternehmung ERNE AG Bauunternehmung

Polier*in Tiefbau / Strassenbau

Dein Wirkungsfeld

  • Du bist verantwortlich für die technische Abwicklung der Baustellen im Werkleitungsbau, Kanalbau, Strassenbau und im Allgemeinen Tiefbau
  • Vor Ort führst du das Baustellenpersonal fachgerecht und bist in Zusammenarbeit mit der Bauführung für deren Einsatzplanung zuständig
  • Während der gesamten Ausführung übernimmst du das Projektcontrolling und kontrollierst gemeinsam mit der Bauführung Kosten, Termin und Qualität unserer komplexen Tiefbauprojekte
  • Du verantwortest die Arbeitssicherheit, den Gesundheitsschutz und den Umweltschutz auf der Baustelle

Dein Fundament

  • Du hast eine Grundausbildung um Tief- und Strassenbau, hast die Weiterbildung zum Polier*in erfolgreich abgeschlossen und verfügst über die entsprechende Berufserfahrung
  • Du bringst bereits erste Erfahrung im Umgang mit BIM mit – oder du freust dich, es zu lernen
  • Mit deiner gewinnenden Persönlichkeit und deinem unternehmerischen Denke und Handeln kannst du Menschen motivieren und führen
  • Du hast Freude am direkten Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern vor Ort wie auch Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen

Einblicke in deinen neuen Job

Einblicke in deinen neuen Job

Wir leben unsere Leidenschaft fürs Bauen und setzen auf Innovation. Durch die Chancen von BIM und digitalem Bauen entwickeln sich Raffael Senn und alle unsere Polier*innen digital weiter und sind auf ihren Baustellen papierlos unterwegs.

Unsere Pluspunkte für dich

Vorteil
Vorteil
Vorteil
Vorteil
Vorteil
Vorteil
Wertschätzung & Miteinander
Was wir bauen, hält – das gilt auch für unser Miteinander. Erfolge erreichen wir gemeinsam, denn jedes fertige Bauwerk beruht auf gelungener Zusammenarbeit. Weil wir eigenverantwortlich arbeiten und einander kennen, können wir uns aufeinander verlassen. Mit viel Offenheit, Freiraum, Vertrauen, Respekt und unserer Du-Kultur fördern wir das Miteinander.
Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement
Auf beides legen wir grossen Wert, als wichtige Bestandteile unserer täglichen Arbeit. Durch regelmässige Schulungen und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte tragen wir unser Bestmögliches für einen gesunden Arbeitsalltag bei.
Feste & Teambildung
Ob beim gemeinsamen Grillanlass, beim Teamausflug, Weihnachtsessen oder beim legendären ERNE Fäscht, wir bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag - für dein leibliches Wohl ist stets gesorgt.
25 Tage Ferien plus Brückentage
Dank vorgeholter Arbeitszeit ermöglichen wir dir neben den gesetzlichen Feiertagen zusätzliche Brückentage und Betriebsferien über Weihnachten. Ab dem 50. Lebensjahr darfst du dich über 30 Ferientage freuen.
Fuhrpark, Maschinen & Werkhöfe
Bei uns triffst du auf einen modernen und vielseitigen Maschinen- und Fuhrpark. Unsere fortschrittlich ausgestatteten Werkhöfe bieten dir die ideale Basis für eine erfolgreiche Projektausführung.
Angebote für Mitarbeitende
Bei uns profitierst du von verschiedenen Vergünstigungen bei unseren Freizeit- und Produktpartnern dank unserem ERNE Club.

Fragen an uns?

Bruno Hauser

HR Business Partner

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Mehr über uns

Wir bei der ERNE AG Bauunternehmung haben Macherqualitäten und grosse Leidenschaft fürs Bauen. Mit unserer kundenorientierten Art realisieren wir erfolgreiche Hochbau-, Tiefbau- sowie Umbauprojekte jeder Art und Grösse. Wir pflegen einen regen Austausch zu unseren Kunden und Partnern und bewegen uns am Puls der Zeit. Durch die Führung in der vierten Erne-Familiengeneration und über 100 jähriger Erfahrung stehen wir für Stabilität, Zusammenhalt und Wertschätzung. Komm in unser Team, wir wollen gemeinsam mit dir «Zukunft bauen».
Zur Karriereseite

Mehr über uns

Wir bei der ERNE AG Bauunternehmung haben Macherqualitäten und grosse Leidenschaft fürs Bauen. Mit unserer kundenorientierten Art realisieren wir erfolgreiche Hochbau-, Tiefbau- sowie Umbauprojekte jeder Art und Grösse. Wir pflegen einen regen Austausch zu unseren Kunden und Partnern und bewegen uns am Puls der Zeit. Durch die Führung in der vierten Erne-Familiengeneration und über 100 jähriger Erfahrung stehen wir für Stabilität, Zusammenhalt und Wertschätzung. Komm in unser Team, wir wollen gemeinsam mit dir «Zukunft bauen».
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Was uns auszeichnet

Als Arbeitgeber stehen wir für «Innovation aus Tradition» dank unserer Kultur kompetenter Entwicklung und des Miteinanders. Dieses einzigartige Arbeitgeberversprechen haben Umfragen mit unseren Mitarbeitenden sowie Interviews mit unseren Führungskräften ergeben. Die Interessen unserer Mitarbeitenden und dir als Kandidat*in liegen uns am Herzen. Wir sind stolz, bereits ausgezeichnet worden zu sein und freuen uns, dein Interesse geweckt zu haben.
Beste Arbeitgeber der Schweiz 2022
In einer umfangreichen Arbeitnehmerbefragung haben die Handelszeitung, Le Temps und das unabhängige Marktforschungsinstitut Statista bereits zum zweiten Mal die besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt.

Die Besten Arbeitgeber 2022 sind eine Liste von 250 Unternehmen in der Schweiz, die für ihren Erfolg als ausgezeichnete Arbeitgeber gekürt wurden. Für die Befragung wurden über 1.500 Arbeitgeber ab 200 Mitarbeitern in der Schweiz identifiziert. Dies erfolgte auf Basis der Vorjahresliste sowie durch umfassenden Desk Research zahlreicher Quellen (Branchenverbände, Fachzeitschriften, Wirtschaftsforschungsinstitute etc.).

Die Liste der „Besten Arbeitgeber 2022" basiert auf einer groß angelegten Online Access Panel-Umfrage, bei der tausende Arbeitnehmer befragt wurden, sowie Urteilen, die über die Webseiten von Le Temps und Handelszeitung generiert wurden. Über alle Kanäle flossen mehr als 200.000 Bewertungen in das Ranking ein. Die Erhebungsphase der Umfragen lief von Juni bis Juli 2021.
Top Company 2023
Mit unserem aktuellen kununu Score sind wir eine «Top Company 2023». Bereits zum zweiten Mal nach dem Relaunch zeichnet kununu im Jahr 2023 erneut jene Unternehmen mit dem Top Company-Siegel aus, die auf der Plattform besonders gut bewertet wurden (Bewertungs-Score liegt bei mindestens 3,8/5 Sternen). Das Besondere: Die Vergabe des Siegels erfolgt nicht durch eine Jury, sondern basiert ausschliesslich auf Daten in Form von unabhängigen Bewertungen der Mitarbeitenden auf dem Unternehmensprofil.

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